Personalmanager:in (M/W/D)
CDI
40
Butzemillen, ein nationales Netzwerk von Kinderkrippen und Tagesstätten, sucht eine/n selbstbewusste/n, entschlossene/n und erfahrene/n Personalmanager/in.
Eine ideale Position für eine HR-Fachkraft, die sich in einem stabilen und wohlwollenden Umfeld im Dienst von Kindern und Familien weiterentwickeln möchte, fernab der Zwänge des traditionellen Privatsektors.
WARUM BUTZEMILLEN?
Bei uns arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten und menschlichen Sektor, im Zentrum einer wichtigen sozialen Mission. Sie profitieren von einem ruhigen Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter zählt und Ihre HR-Expertise wirklich einen Unterschied macht.
IHRE VORTEILE
- Arbeit in einem Netzwerk von 14 Einrichtungen für Kinder
- Stabiles Umfeld und wertvolle soziale Mission
- Autonomie bei der Verwaltung Ihrer Aufgaben
- Breites Spektrum an HR-Verantwortlichkeiten – niemals Routine
- Moderne IT-Tools und kollaboratives Team
In welchen Einrichtungen?
Firmensitz
Kriterien
- Bachelor in Personalmanagement oder gleichwertig
- Mindestens 2 Jahre bestätigte Erfahrung im HR-Bereich
- Beherrschung des Arbeitsrechts
- Viersprachig: Französisch, Luxemburgisch, Deutsch und Englisch
- Präzision und Organisation bei der Aktenverwaltung
- Autonomie, Prioritätensinn und kaufmännisches Denken
- Ausgezeichnete Kommunikation und Anpassungsfähigkeit an neue Tools
Die Mission
Rekrutierung und Personalverwaltung:
- Online-Stellenausschreibungen und Kandidatensuche
- Vollständige Verwaltung von Einstellungs- und Vertragsbeendigungsprozessen
- Erstellung und Betreuung von Arbeitsverträgen
HR-Administration:
- Verwaltung der Personalakten und Dokumentenprüfung
- Urlaubsverwaltung und Abwesenheiten
- Lohnvorbereitung und administrative Betreuung
Beratung und Begleitung:
- Beratung zu Arbeitsrecht und internen Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit Teams zur Optimierung der Mitarbeitererfahrung